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No YouTube e nas redes sociais, a ABRH-SP disponibiliza conteúdos sobre o que há de mais relevante e atual no âmbito de gestão de pessoas e no desenvolvimento das organizações.

Com 20 eventos on-line, que reuniram 2.228 participantes, e 37 presenciais, com a adesão de 1.060 profissionais, a ABRH-SP encerra o produtivo ano de 2023.

Nos últimos 12 meses, o Congresso Nacional aprovou dois projetos de lei que representam avanços na construção da igualdade e de oportunidades entre mulheres e homens no universo do trabalho..

O Grupo Líderes de RH, da ABRH-SP, completa 10 anos com uma atuação cada vez mais relevante na comunidade de Recursos Humanos.

Os anos pós pandêmicos trouxeram um foco muito maior às discussões sobre os modelos de trabalho e tudo o que envolve a definição e adesão de cada tipo. Ao longo de 2023, testemunhamos o grande dilema de retorno aos escritórios, e eu sou questionada todos os dias se o home office acabou. 

Com sua nona Regional, a ABRH-SP abre uma porta de grandes oportunidades para a comunidade de Recursos Humanos.

Atualmente, o South by Southwest (SXSW) é o evento mais relevante de inovação, tecnologia e criatividade do planeta, referência para quem quer inspiração sobre o futuro e, principalmente, o presente.

É notório o ganho das organizações quando passam a somar perspectivas e experiências.

A 3ª edição do CHRO Fórum, promovida pela ABRH-SP, conduziu palestras magnas e painéis sobre o tema “CHRO 2030: até o que não muda, irá mudar”.

Não há como dissociar a diversidade da história do mundo. No entanto, é no momento atual que a sociedade reconhece e reflete sobre a diversidade humana.

A ABRH-SP promoveu a 3ª edição do CHRO Fórum. Com o tema “CHRO 2030: até o que não muda, irá mudar”.

A terceira edição do Encontro CIEE da Diversidade e Inclusão já tem data marcada!